Lifestyle

ประกาศรับสมัครงานอย่างไร ? ให้คนสนใจ

ประกาศรับสมัครงาน

                ปัจจุบัน นั้นคนว่างงานนั้นกำลังมีมากขึ้น แน่นอนว่า HR นั้นจะต้องเริ่มหาคนเข้ามาบริษัทมากขึ้น  เเต่ไม่ว่าจะประกาศอย่างไร ก็ไม่ค่อยมีคนมาสมัครงานสักที วันนี้เราจะมาดูกันว่า ประกาศรับสมัครงานอย่างไรให้คนสนใจ และ มาสมัครงานมากขึ้น

มีเนื้อหาครบถ้วน รายละเอียดครบทุกอย่าง

                ในส่วนเเรกนั้นเรื่องเนื้อหา และ ยรายละเอียดทั้งหมด ควรพร้อมในทุก ๆ อย่างไม่ว่าจะเป็นตำแหน่งที่รับสมัคร จำนวนที่ต้องการ เงินเดือน สวัสดิการต่าง ๆ ควรลงรายละเอียดทุกอย่างให้พร้อม และทุกรายละเอียด

เบอร์ที่ติดต่อได้

                เบอร์ที่สามารถติดต่อได้นั้น ควรจะมีมากกว่า 1-2 เบอร์ และควรเป็นเบอร์ของ HR ที่ดูเเลในการรับสมัครงานโดยเฉพาะ เพื่อที่จะคุยรายละเอียดต่อได้ง่าย  และ ควรติดต่อได้ตอดเวลาด้วยเช่นกัน

ประกาศรับสมัครงาน

อย่าเลือกลงประกาศเฉพาะที่

                นอกจากหน้าบริษัท หน้าบอร์ด ของบริษัท ตัวเองเเล้วเราควรเลือกลง ประกาศรับสมัครงาน หลาย ๆ ที่เช่น สื่ออนไลน์ ตามกลุ่ม Facebook ต่าง ๆ และ เว็บสมัครงานออนไลน์ หรือ เว็บจัดหางานออนไลน์เอง

ที่ตั้งที่ชัดเจน

                ในส่วนอีกข้อที่สำคัญ นั้นคือ ที่ตั้งบริษัท หรือ โรงงานชัดเจน ดูง่ายสามารถไปเองได้เผื่อในกรณีที่มีคนที่ต้องการสมัครไปติดต่อที่หน้าบริษัท จะได้ไปเองถูกต้องโดยที่ไม่ต้องหลงทาง

ติดต่อได้หลายช่องทาง

                ควรมีทางติดต่อที่หลากหลายเช่น เว็บไซต์ของบริษัท Line@  หรือ แม้กระทั่ง E-mail เเละเบอร์โทรติดต่อได้หลายช่องทางจะเป็นอีกหนึ่งทางเลือกที่ดีมากเพราะถ้าหากทางติดต่อหลักติดต่อไม่ได้ ก็ยังช่องทางติดต่อสำรองไว้เสมอ

                ดังนั้นสำหรับ HR คนไหนที่บังเอิญผ่านเข้ามาและอยากจะลองเปลี่ยนประกาศรับสมัครงาน ก็ลองเอาวิธีเหล่านี้ไปปรับใช้ดูก็ได้นะครับ เผื่อจะมีเปอร์เซ็นต์คนที่มาสมัครมากขึ้น

Tagged